Process Owner Order to Cash (m/w/d)

  • Hagen
  • Permanent
  • Full-time

Your Tasks

Um unsere Prozesse zukunftsfähig zu gestalten, implementieren wir aktuell Microsoft Dynamics als neues ERP-System. Für die Gestaltung und Steuerung der End-to-End-Prozesse im Bereich Order to Cash suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit hoher Prozess- und Systemkompetenz.

Im Einzelnen:

  • Verantwortung für die Prozessgestaltung im Bereich Order to Cash – von der Angebotserstellung über den Kundenauftrag bis zur Rechnungsstellung
  • Dokumentation, Optimierung und Harmonisierung der O2C-Prozesse unter Berücksichtigung des Microsoft Dynamics Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit der internen IT, externen Implementierungspartnern und den Fachbereichen
  • Steuerung und fachliche Koordination der externen Dienstleister und des Projektteams während der Implementierungs- und Testphasen
  • Definition von Anforderungen, Erstellung von User Stories sowie Sicherstellung der fachlichen Abnahme neuer Dynamics-Funktionalitäten
  • Schulung und Unterstützung der internen Fachbereiche und Gesellschaften im Rahmen von Rollouts und Change-Management-Aktivitäten
  • Überwachung der Prozessperformance nach Go-Live und Initiierung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Order to Cash in einem internationalen Handels- oder Produktionsunternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 (Finance & Operations), idealerweise mit praktischem Einblick in Implementierungsprojekte
  • Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. BPMN, Lean oder Six Sigma)
  • Sicheres Projektmanagement-Know-how sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

We Offer

  Ausreichende und kostenfreie Parkplätze

  Retirement Pension Plan

  Dienstradleasing

  Training and Continuing Education

  Fahrtkostenzuschuss

  Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)

  Fresh fruit

  Gesundheitsmanagement

  Good Traffic Connections

  Kantine mit Essenszulage

  Dogs Allowed

  Employee Bonuses

  Corporate Benefits Program

  Regelmäßige Mitarbeitergespräche

  Capital Accumulation Plan

  • Eine zentrale Rolle in einem strategisch wichtigen ERP-Transformationsprojekt
  • Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • Ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien

Interested?

Matthias Otto

Tel: +49 2331 3564 - 1400