Process Owner (m/w/d) Procurement to Pay
- Hagen
- Permanent
- Full-time
Your Tasks
Im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 FO) modernisieren wir unsere zentralen Geschäftsprozesse. Für den Bereich Procurement to Pay (P2P) suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die die Implementierung kritisch begleitet und den externen Dienstleister auf fachlicher Ebene herausfordert.
Im Einzelnen:
- Prüfung und Validierung der vom externen Implementierungspartner erstellten Gap-Analysen mit dem Ziel, möglichst nah am D365-Standard zu bleiben
- Fachliches Challengen des Dienstleisters auf Basis eines fundierten Verständnisses des gesamten P2P-End-to-End-Prozesses – von der Bedarfsermittlung über die Bestellung bis zur Rechnungsverarbeitung und Zahlung
- Sicherstellung einer standardnahen, effizienten und compliance-konformen Prozessgestaltung in Abstimmung mit Einkauf, Finanzen und IT
- Dokumentation, Harmonisierung und Qualitätssicherung der P2P-Prozesse im Kontext der ERP-Einführung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern während Implementierungs-, Test- und Rolloutphasen
- Überprüfung der Prozessperformance und Initiierung von Optimierungsmaßnahmen nach Go-Live
- Unterstützung bei Schulungen und Change-Management-Aktivitäten zur Stärkung der System- und Prozesskompetenz im Unternehmen
- Hohe Präsenz am Standort Hagen, um einen regelmäßigen Austausch mit internen Ansprechpartnern und Projektteams sicherzustellen
Your Profile
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Procurement to Pay oder im Einkauf in einem internationalen Handels- oder Produktionsunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 FO)
- Erfahrung in der Bewertung und Begleitung von Gap-Analysen sowie der Umsetzung standardnaher Lösungen in ERP-Projekten
- Kenntnisse im Prozessmanagement sowie Projektmanagementerfahrung
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und sicheres Auftreten gegenüber externen Dienstleistern
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines unternehmensweiten ERP-Transformationsprojekts mitzuwirken und mit Ihrem Prozess- und Systemverständnis den Erfolg des P2P-Bereichs entscheidend zu prägen.
We Offer
Ausreichende und kostenfreie Parkplätze
Retirement Pension Plan
Dienstradleasing
Training and Continuing Education
Fahrtkostenzuschuss
Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)
Fresh fruit
Gesundheitsmanagement
Good Traffic Connections
Home Office
Kantine mit Essenszulage
Corporate Benefits Program
Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Capital Accumulation Plan
- Eine zentrale Rolle in einem strategisch wichtigen ERP-Transformationsprojekt
- Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
Interested?
Matthias Otto
Tel: +49 2331 3564 - 1400