Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (m/w/d)

EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.

Für die Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie suchen wir ab sofort einen engagierten Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (m/w/d).

Als Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die fortlaufende Optimierung unserer Nachhaltigkeitsstrategie innerhalb der gesamten EUROPART Gruppe.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Nachhaltigkeitsstrategie für die gesamte Unternehmensgruppe
• Erste Ansprechperson für Kunden sowie intern für Fachbereiche und die Geschäftsführung zu allen Nachhaltigkeitsthemen
• Initiierung und Vorantreibung von Nachhaltigkeitsprojekten
• Identifikation und Analyse von Markt- und Branchentrends im Bereich Nachhaltigkeit und Klimaschutz
• Regelmäßige Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten, Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken
• Klärung und Bewertung von gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen bezüglich Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility
• Vorantreiben des Aufbaus eines ESG-Datenmanagements und Implementierung sowie Weiterentwicklung von Prozessen zur Erfassung von Nachhaltigkeitskennzahlen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeitsthemen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise erste Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und/oder der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD, EU-Taxonomie)
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Motivation, positive Veränderungen voranzutreiben
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

• Eine detaillierte Einarbeitung mit langfristigen Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Eine leistungsgemäße Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Benefits (z.B. Dienstradleasing, Fitnesspaket)
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der EUROPART Holding