Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung

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EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.

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Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Umsetzung & Monitoring von Maßnahmen zur Vertriebssteuerung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung

  • Verantwortung für definierte Themenbereiche innerhalb der Vertriebssteuerung – inklusive eigenständiger Planung und Umsetzung

  • Key-User-Betreuung & Training:

    • Ansprechpartner (m/w/d) für nationale und internationale Kollegen in Bezug auf vertriebsrelevante Kundenstammdaten im CRM-System

    • Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainingsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit HR

  • Projektarbeit:

    • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von CRM-Prozessen

    • Übernahme von (Teil-)Projekten zur Optimierung der Vertriebsprozesse

    • Betreuung und Optimierung von Promotionprozessen (national/international)

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Promotion-Aktionen zur Verkaufsförderung

  • Sonderprojekte & bereichsübergreifende Aufgaben: Unterstützung der Team- und Bereichsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Vertriebssteuerung oder Projektmanagement – idealerweise in einem internationalen Umfeld

  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen; Erfahrung in der Key-User-Betreuung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten

  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Organisationstalent

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Reisebereitschaft für nationale und internationale Workshops und Projekte

Wir bieten

  Ausreichende und kostenfreie Parkplätze

  Betriebliche Altersvorsorge

  Dienstradleasing

  Fachliche Weiterbildung

  Fahrtkostenzuschuss

  Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)

  Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)

  Frisches Obst

  Gesundheitsmanagement

  Gute Verkehrsanbindung

  Homeoffice

  Kantine mit Essenszulage

  Mitarbeiterevents

  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

  Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort

  Regelmäßige Mitarbeitergespräche

  Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle:

Matthias Otto
Recruiting & International HR


+49 2331 3564 - 1400

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