Disponent (m/w/d) in unserer Zentrale in Hagen

als Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre

  • Berufserfahrene
  • Category Management
  • Hagen
EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.

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Ihre Aufgaben

Sorgen Sie mit analytischem Blick und Organisationstalent für reibungslose Warenströme – und gestalten Sie als Disponent (m/w/d) unsere Lieferketten aktiv mit!

Im Einzelnen:

  • Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit und Umsetzung des definierten Lieferbereitschaftsgrades für die zugeordneten Warengruppen.
  • Operative Disposition und Bestandssteuerung unter Berücksichtigung von Bestandszielen, Mindestbeständen, Reichweiten und saisonalen Schwankungen.
  • Pflege, Parametrierung und Optimierung des Dispositionstools zur automatisierten, prognosebasierten Nachversorgung.
  • Analyse von Bedarfsprognosen, Verbrauchstrends und Kennzahlen zur laufenden Verbesserung der Dispositionsprozesse.
  • Überwachung von Lieferterminen und -mengen sowie enge Abstimmung mit Lieferanten, dem Commodity Management und weiteren internen Schnittstellen.
  • Aktives Bestands- und Engpassmanagement inklusive Planung von Lagerbereinigungen und Klärung von Lieferabweichungen.

Ihre Verantwortung:

  • Umsetzung von Richtlinien im Aufgabenbereich
  • Prozessverantwortung für Standardprozesse in der Disposition
  • Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität gegenüber internen und externen Partnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel, Logistikmanagement oder Supply Chain Management.
  • Berufserfahrung in der Disposition, im operativen Einkauf oder im Bestandsmanagement.
  • Sicherer Umgang mit ERP- und Warenwirtschaftssystemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar).
  • Analytisches Denken, Organisationsgeschick und hohe Zahlenaffinität.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten und internen Partnern.
  • Fließende Deutschkenntnisse, konversationssichere Englischkenntnisse.

Wir bieten

  Ausreichende und kostenfreie Parkplätze

  Betriebliche Altersvorsorge

  Fachliche Weiterbildung

  Fahrtkostenzuschuss

  Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)

  Frisches Obst

  Gesundheitsmanagement

  Gute Verkehrsanbindung

  Kantine mit Essenszulage

  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

  Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort

  Regelmäßige Mitarbeitergespräche

  Vermögenswirksame Leistungen

  • Attraktive Sozialleistungen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiterer Benefits wie Kantine, kostenfreier Getränke und gesponsortem Fitnesspaket.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
  • Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team.

Kontakt

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle:

Matthias Otto
Recruiting & International HR


+49 2331 3564 - 1400

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